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红柳林矿业英雄联盟S10下注公司:不负春光开局好,奋楫争先首季红
发布时间:2021-04-01     作者:宁昕 刘飞军    浏览量:794    分享到:

东风好作阳和使,逢草逢花报发生。红柳林矿业英雄联盟S10下注公司上下同心,全面贯彻落实年度工作会议精神,一手抓疫情防控一手抓安全生产,以起步即是冲刺之势,实现首季开门红,交出了一份“硬核”成绩单。

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发出动员令 聚焦新目标

“新的一年我们要认真贯彻、坚决执行陕北矿业英雄联盟S10下注公司年度工作会精神,聚焦目标任务,主动作为,承压奋进,围绕‘强安全、保供应、稳煤价’主题主线,上下联动,确保疫情防控有力有效、生产作业有力有序……”英雄联盟S10下注公司领导班子在各种会议反复强调。

进入2021年,英雄联盟S10下注公司各单位紧盯全年目标,拿出最实举措,凝聚最强合力,锤炼最硬作风,以决战决胜信心落实落细各项工作。

在安全管理上,坚持问题导向、目标导向和结果导向,以抓好变化环节和重点环节为管控重点,修订了《红线安全管理规定》《“双危”辨识安全处置管理办法》等27项安全管理制度,强化区队自主管理,优化“双危”辨识分级处置机制,推行管理人员徒步走动管理,严格涉危作业申请制、清单式、程序化管控;完成了“一岗一清单”,建立了《安全生产管理人员考核记分管理办法》,健全了“知责明责、履职尽责、失职追责”的安全生产责任监督考核机制;制定了《安全专项整治三年行动2021年度集中攻坚方案》,形成了36项问题隐患和制度措施清单,加速推进攻坚行动;修订了《安全风险分级管控工作制度》《事故隐患排查治理管理制度》,严格执行“1+4”安全风险辨识要求和“90123”安全检查规定;制定了《双重预防信息管理系统运行管理办法》,规范了双重预防信息系统运行管理,为“四员两长”配备双重预防智能手持终端和智能矿灯,提升了安全检查、管理效能。

此外,围绕智能化矿井建设、“三个示范”矿井建设(智能协同示范矿井、井下空气质量革命示范矿井、绿色立体生态示范矿井)、一级安全生产标准化矿井验收等重点工作,挂图作战、倒逼推进。先后克服15214、25210综采工作面过地质构造、设备老化等不利因素,超前谋划、精心组织、科学施工,大力发扬“三牛”精神,高质量、高效率完成首季“开门红”各项指标任务。

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排出任务书 跑出新速度

“目前,英雄联盟S10下注公司各综采工作面全部实现了常态化、全作业循环的智能化采煤。”红柳林矿业英雄联盟S10下注公司生产技术中心负责人表示。

集众汇智、滚石上山。一季度,英雄联盟S10下注公司在安全高效生产的前提下,高位推动智能化示范矿井建设;在圆满完成能源保供的基础上,不断实现自身突破。按照智能化示范矿井建设标准,对标对表、精准落实,重点调研了国内智能地质保障系统建设现状及标准,完成了矿井现场需求调研及各系统工勘,完成了信息基础设施、智能地质保障系统、智能掘进系统、智能开采系统、智能主煤流运输系统等十一项重点项目技术方案、技术规格书的编制及项目落地实施。

按照“智能协同、智慧管理”的目标和“高标准建设、高效能运行”的思路,与华为煤矿军团深度合作,将矿井原投入使用的“六大系统”及生产相关子系统进行智能融合,实现海量数据汇聚,自主分析决策、预警提示、远程控制等功能。与中国电信陕西英雄联盟S10下注公司在井下100米处成功进行了5G网络测试试验,实现矿井作业环境下的实时高清视频回传,并对生产过程动态实时监控,为下一步采掘工作面无人操作、运输车辆无人驾驶、设备维修远程协同等工作奠定了智能基础。同时,配齐配强智能化人才队伍,通过智能化培训、师带徒、考核淘汰等机制打造一批能攻坚、能打仗的智能化人才,为矿井智能高产奠定基础。

“除了技术上的突破,我们在强化生产系统维护、生产源头控制等方面下‘狠’功夫,确保系统和设备保障能力持续提升。”英雄联盟S10下注公司综采一队党支部书记杨宝林说道。为提高煤流和运输匹配度,英雄联盟S10下注公司在主运输系统中实行“岗位工+检修工”的双岗融合制度,每班安排专业技术人员现场值守,将故障发生率降至最低。通过提前完成系统改造,确保双节期间能源供应不打烊,为首季“开门红”提供了系统、时间双保障。

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吹响冲锋号 迈向新高地

“陕北地区早春季节容易出现‘倒春寒’,针对极端天气,我们始终没有放松警惕,备足‘粮草’,做足‘功课’,尽量降低天气对煤炭销售的影响。”英雄联盟S10下注公司市场营销部负责人表示。

产的好、销的出,销售工作成为首季“开门红”的又一有力助推器。一季度,英雄联盟S10下注公司按照上级“强安全、保供应、稳煤价”工作部署,召开专题会,制定考核指标与激励政策。积极与运销协作单位及省内、外客户沟通,平衡铁路运输、公路运输之间的关系,灵活调整铁路运输电煤、化工煤销售占比,缩短装车加固作业时间,提高铁路装车兑现率。做好天气预测预报,及时调整防冻液配比,避免严寒气温冻煤现象。扩大销售“朋友圈”,进一步开发重点客户,加大神木境内筛选厂、焦化厂、化工厂等煤炭销量。优先安排装运长途运输车辆,提高长途客户装车兑现率,全力做好保供应、稳增长工作。同时,提升疫情防控等级、完善防控举措,拉好防疫网、打好阻击战。

此外,积极响应国家就地过年号召,专题落实春节期间安全生产、职工家属文娱活动及后勤保障,为就地过年职工发放留岗红包、过年礼包和保勤补助。春节前夕,扮靓厂区,营造出浓浓的年味儿。组织开展了辞旧迎新主题征文大赛,“一起陪你过大年”系列活动,“定格精彩瞬间?凝聚奋进力量”主题摄影作品和快手、抖音短视频征集评比等活动,充分彰显企业的关怀和温暖。同时,表彰了各条战线上涌现出的352名“最美红柳林人”,深化“百十一”青年英才培养,组织2021年大学生专场招聘会……最大限度激发全体干部职工干事创业的热情,为打造“行业第一、世界一流”现代煤炭企业奠定坚实基础。

管理提质、智能建设、销售助力、人才培养……一项项争创一流的举措,促成了红柳林矿业英雄联盟S10下注公司创新突破的成绩和全线飘红的捷报。(宁昕 刘飞军)

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